Мти какое свойство не присуще корпоративной культуре

Вопрос 1
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какой менеджмент сосредоточен на руководителях и функциях, которые они выполняют?

Выберите один ответ:

бюрократический менеджмент

административный менеджмент

научный менеджмент

Вопрос 2
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В чем смысл закона искажения смысла управленческой информации?

Выберите один ответ:

чем выше интеллектуальные и организаторские способности руководителя, тем выше его успехи в работе, и наоборот

данная информация имеет объективную тенденцию к изменению смысла в процессе движения по ступеням иерархической лестницы управления

продуктивность работы человеческого мозга в момент рассмотрения какой-либо проблемы значительно снижается в условиях, угрожающих достоинству и самоуважению личности

Вопрос 3
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какая концепция, согласно классификации общественных ценностей Ховстеда, относится к стремлению людей избегать противоречивых ситуаций?

Выберите один ответ:

устранения неопределенности

дистанции власти

индивидуализма

мужских / женских ценностей

Вопрос 4
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какая категория поведения в процессе деятельности характеризуется слабыми правилами / классификациями обязанностей, слабым вовлечением в группу (по теории культур Томпсона)?

Выберите один ответ:

«ястребы»

«стервятники»

«волчьи стаи»

«ослы»

Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какое свойство личности выражается в постоянном стремлении использовать открывающиеся возможности?

Выберите один ответ:

самомониторинг

догматизм

склонность к риску

Вопрос 6
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какой подход к изучению личности дал начало движению человеческого потенциала?

Выберите один ответ:

бихевиоризм

ситуационизм

гуманизм

Вопрос 7
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В чем смысл закона самосохранения?

Выберите один ответ:

управленческая информация имеет объективную тенденцию к изменению смысла в процессе движения по ступеням иерархической лестницы управления

продуктивность работы человеческого мозга в момент рассмотрения какой-либо проблемы значительно снижается в условиях, угрожающих достоинству и самоуважению личности

чем выше интеллектуальные и организаторские способности руководителя, тем выше его успехи в работе, и наоборот

Вопрос 8
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
На каком этапе групповой дискуссии четко проговаривается цель дискуссии, формируется единое видение проблемы и задается предмет обсуждения?

Выберите один ответ:

на этапе принятия решения

на этапе обсуждения вариантов

на этапе ориентации в проблеме

на подготовительном этапе

на этапе высказывания вариантов

Вопрос 9
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Что из перечисленного не относится к методам и способам изучения сложившейся организационной культуры?

Выберите один ответ:

изучение устного фольклора

анкетирование

косвенные методы

интервью

беседа

Вопрос 10
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какой менеджмент сосредоточен на производительности труда отдельного рабочего?

Выберите один ответ:

научный менеджмент

бюрократический менеджмент

административный менеджмент

Вопрос 11
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какая категория поведения в процессе деятельности характеризуется слабыми правилами / классификациями обязанностей, сильным вовлечением в группу (по теории культур Томпсона)?

Выберите один ответ:

«волчьи стаи»

«ястребы»

«ослы»

«стервятники»

Вопрос 12
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Что такое организационное поведение?

Выберите один ответ:

междисциплинарная область, которая изучает взаимосвязь человеческого поведения и результатов работы людей в условиях организации с учетом воздействия окружающей среды

поведение организации и ее действия во внешней и внутренней среде

поведение коллектива организации, основанное на его психологических характеристиках

Вопрос 13
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
К каким теориям относится теория Гиппократа, который выдвинул гипотезу о четырех основных темпераментах: холерическом, сангвиническом, меланхолическом и флегматическом?

Выберите один ответ:

к теориям социального научения

к теориям черт

к психодинамическим и психоаналитическим теориям

к теориям типов

Вопрос 14
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Как называется процесс, в рамках которого индивид постигает ценности, раскрывает способности, формирует требуемое поведение и социально-культурный кругозор, важные для приобретения веса в организации и участия в ней в качестве полноправного ее члена?

Выберите один ответ:

девиация

вхождение человека в организацию

организационная социализация

Вопрос 15
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В какой модели организационного поведения предполагается, что работников надо направлять, принуждать к работе, в чем и состоит основная задача руководства?

Выберите один ответ:

в модели опеки

в авторитарной модели

в поддерживающей модели

Вопрос 16
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Недостатком какой модели организационного поведения является утверждение о том, что при данной модели поведения уровень трудовых усилий большинства работников находится на грани их потенциальных возможностей, у сотрудников отсутствует мотивация к развитию способностей до более высокого уровня?

Выберите один ответ:

поддерживающей модели

авторитарной модели

модели опеки

Вопрос 17
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Основой какого направления было распространение исследования личности на основе теории научения?

Выберите один ответ:

бихевиоризма

ситуационизма

гуманизма

Вопрос 18
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
При какой модальности аналоговая информация представляет собой комплекс ощущений?

Выберите один ответ:

при аудиальной модальности

при кинестетической модальности

при визуальной модальности

Вопрос 19
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какое из перечисленных определений не имеет отношения к понятию организационной культуры?

Выберите один ответ:

психологические активы организации, которые могут быть использованы для того, чтобы предсказать, что случится с финансовыми активами организации в ближайшие пять лет

совокупность основных убеждений, сформированных самостоятельно, усвоенных или разработанных определенной группой по мере того, как она учится разрешать проблемы адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, которые оказались достаточно эффективными, чтобы считаться ценными, а потому передаваться новым членам в качестве правильного образа восприятия, мышления и отношения к конкретным проблемам

междисциплинарная область, которая изучает взаимосвязь человеческого поведения и результатов работы людей в условиях организации с учетом воздействия окружающей среды

общие укоренившиеся ценности организации, сопровождаемые ритуалами, мифами, героями и символами

система распространенных в организации ценностей, убеждений и норм поведения

Вопрос 20
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В чем смысл закона неопределенности отклика?

Выберите один ответ:

ни один человек не может обычными средствами постичь другого человека с достаточной степенью достоверности

уровень адекватности самооценки зависит от соотношения в ней познавательного и защитного компонентов

разные люди и даже один и тот же человек могут реагировать качественно по-разному на одинаковые воздействия

Вопрос 21
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какой уровень организационной культуры предполагает коллективные действия, церемонии награждения, собрания, приветствия и т. п.?

Выберите один ответ:

ритуалы

символы

ценности

герои

Вопрос 22
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Представители какой категории поведения в процессе деятельности наследственно консервативны, работают на основе долгосрочной стратегии как в части девиаций, так и других дел и, тем самым, являются примером самых стабильных рабочих групп?

Выберите один ответ:

категории «ослы»

категории «ястребы»

категории «волчьи стаи»

категории «стервятники»

Вопрос 23
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Как называются принятые в данном обществе идеи в отношении того, что хорошо и что плохо?

Выберите один ответ:

ценности

символы

ритуалы

Вопрос 24
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Как называются жесты, сигнализирующие об отношении говорящего к аудитории?

Выберите один ответ:

эмблемы

регуляторы

адаптеры

иллюстраторы

Вопрос 25
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Какое правило, необходимое для того чтобы отсутствовало недоверие к информации, сформулировано неверно?

Выберите один ответ:

правая стереоканальная аналоговая информация должна соответствовать знаковой информации

моноканальная аналоговая информация должна соответствовать знаковой информации

правосторонняя аналоговая информация должна быть симметрична левосторонней аналоговой информации