Какие свойства человека являются уникальными и присущи только

Человек — это биосоциальное существо, обладающее мышлением и речью, наделённое волей и сознанием. Мы знаем, что человек является биологическим видом Homo sapiens (человек разумный) и принадлежит к высшим млекопитающим. Мы также знаем, что биологическая природа человека проявляется в его анатомии и физиологии, в инстинктах и базовых физиологических потребностях. При этом мы говорим, что человек не мыслим вне общества, он становится человеком в полной мере только в результате процесса социализации.

Для того чтобы подчеркнуть тот факт, что каждый человек представляет собой единство биологического и социального, и вместе с тем уникален и неповторим, мы используем понятия: индивид, индивидуальность и личность.

Индивид – это единичный представитель человеческого рода, конкретный носитель всех биосоциальных черт человечества (разума, воли, потребностей и так далее).

Когда мы говорим об индивидных свойствах человека, мы подчёркиваем то общее, что сближает его со всеми другими людьми. Каждый индивид наделён сознанием, владеет членораздельной речью, воспитывается в обществе и усваивает те или иные социальные нормы. Когда же мы говорим об индивидуальных свойствах человека, мы подчеркиваем его неповторимость и отличие от других людей.

Индивидуальность – это совокупность характерных особенностей и свойств, отличающих одного индивида от другого.

Каждый ли человек обладает индивидуальностью? Да.

Каждый ли человек обладает яркой индивидуальностью? нет.

Из чего же складывается индивидуальность?

• внешность (лицо, телосложение, у каждого из нас разные отпечатки пальцев, форма ушных раковин и так далее);
• привычки (которые имеют ярко выраженное внешнее проявление, например, привычка щелкать пальцами, поднимать одну бровь);
• общая культура воспитания и поведения человека;
• способность человека к творчеству и самовыражению.

Три группы факторов, оказывающих влияние на формирование индивидуальности человека

1) наследственность и физиологические особенности (речь идёт о формировании уникальных черт внешности, особенностях организации нервной системы, темпераменте, который является врождённым и оказывает влияние на поведение человека и его взаимоотношения с другими людьми)

2) окружение человека (речь идёт о ближайшем окружении человека (семья, друзья) и о социальном окружении в целом, культурной среде, в которой развивается человек)

3) черты и особенности характера (в данном случае получается, что индивидуальность определяет саму себя, человек ответственен за своё развитие и формирование своего внутреннего Я, кто-то стремится быть таким как все, кто-то наоборот стремится найти новые способы выражения своей индивидуальности)

Однозначно ответить на вопрос, какой из факторов в большей мере влияет на формирование индивидуальности, нельзя. Можно привести аргументы в пользу каждого из факторов. Если мы вспомним о биологизаторском и социологизаторском подходе к пониманию сущности человека, то станет понятным, что сторонники первого будут утверждать, что решающим фактором являются наследственность и физиологические особенности. Сторонники второго подхода скажут, что это окружение и те черты характера, которые формируются под воздействием социальной среды.

Когда нам нужно подчеркнуть социальные характеристики человека, которые формируются благодаря процессу социализации и которые влияют на поведение и взаимоотношения человека с другими людьми, мы используем понятие личности.

Личность — совокупность социально значимых качеств человека, которые приобретаются в процессе жизни в обществе: в деятельности и общении с другими людьми.

Несмотря на то что в понятии личности мы ставим акцент на социальную составляющую человека, следует понимать, что в структуре личности присутствуют три компонента или три измерения – биологический, социальный и духовный. Смысл в том, что каждый из этих компонентов, так или иначе, развивается в социальной среде и под воздействием этой социальной среды.

Каждый ли человек является личностью? На этот вопрос следует ответить утвердительно. Каждый человек является личностью, но вот степень зрелости личности у всех разная, поэтому следует сформулировать качества личности и качества зрелой личности.

Качества личности

• автономность (способность противопоставить себя обществу и общественному мнению);
• самостоятельность (способность принимать решения и нести ответственность за свой выбор);
• самосознание (наличие самооценки и самоконтроля);
• жизненная позиция (наличие системы ценностей, которая определяет взгляды человека на жизнь и которой он твёрдо придерживается в своей жизни).

Важно понимать, что все перечисленные качества в той или иной мере присутствуют у каждого человека, но проявляются по-разному. Каждый человек в состоянии прийти в магазин и самостоятельно выбрать, какой шоколад он хочет сегодня съесть, но один сам зарабатывает себе на жизнь и тратит на шоколад свои деньги, а другой живёт, например, за счёт родителей. Кто-то принимает для себя ту профессию, на которой настаивали в своё время родители, а кто-то в 18 лет решает, что не будет продолжать династию врачей и поступает в театральный институт.

Маркерами зрелой личности являются:

• способность осознавать последствия своих решений и нести за них ответственность;
• степень независимости от общества и умение отстаивать свою позицию и убеждения;
• умение контролировать своё поведение, проявлять силу воли, самодисциплина;
• самостоятельность в поступках.

В некоторых источниках приводятся следующие характеристики зрелой личности

• стремится к новым достижениям, что предполагает постоянное саморазвитие и самосовершенствование;
• обладает инициативностью (не ждёт предложений от других людей и случая, а проявляет инициативу);
• обладает уверенностью в себе и в своих силах (тут нужно отличать уверенность, основанную на понимании своих сильных и слабых сторон, от самоуверенности и заносчивости с завышенной самооценкой);
• осознаёт свои возможности и стремится их расширить;
• обладает высокими нравственными качествами;
• обладает творческим началом.

Единого перечня качеств личности не существует, поэтому каждый может сформулировать свой список “требований”, предъявляемых к личности. Важно понимать саму идею – развитие и становление личности происходит на протяжении всей жизни человека, степень зрелости и сформированности личности у разных людей не одинакова.

Факторы, способствующие развитию личности, примерно те же, что и факторы развития индивидуальности: биологические, воспитание и обучение, социальная среда, особенности характера.

Важно понимать, что развитие личности продолжается в течение всей жизни человека и неразрывно связано с обществом. Процесс вхождения индивида в общество и становления его личности называется социализацией. Тема социализации отдельно рассматривается в блоке “Социальная сфера”, сейчас нам важно в нескольких словах описать, как происходит социализация, т.е. становление личности человека.

Социализация – это процесс вхождения индивида в общество, усвоения индивидом системы знаний, ценностей и норм.

Выделяют четыре фазы становления личности (фазы социализации).

Однако не всегда процесс социализации заканчивается интеграцией человека в общество и принятием его индивидуальности со стороны других людей. В некоторых случаях после стадии индивидуализации наступает стадия дезинтеграции, когда общество отказывается принять человека таким, каков он есть, с теми индивидуальными особенностями, которые он проявляет. Тогда у индивида три возможных пути развития – 1) стать таким же как все и всё-таки влиться в коллектив, 2)продолжать жить в коллективе, но в качестве изгоя, 3)покинуть этот коллектив и искать новый.

Расширение и углубление социализации происходит:
1) в сфере деятельности (расширение видов деятельности, реализация своих способностей в тех или иных видах деятельности);
2) в сфере общения (расширение круга общения, расширение кругозора за счёт общения с новыми людьми, развитие собственных навыков общения);
3) в сфере самосознания (понимание самого себя, своих целей в жизни, понимание своих сильных и слабых сторон, формирование образа собственного «Я»).

Расширение и углубление социализации происходит благодаря агентам социализации:.

Агенты первичной социализации: ближайшее окружение человека (семья, родственники, друзья).

Агенты вторичной социализации: формальное, опосредованное окружение человека (организации и учреждения).

Например, рабочий коллектив выступает по отношению к человеку агентом вторичной социализации, это формальное окружение человека, к которому он прислушивается в вопросах профессиональной сферы, но не в вопросах семьи и личной жизни. Если же в этом рабочем коллективе человек находит не просто коллег, но ещё и друзей, то они становятся агентами первичной социализации. Они оказывают более существенное влияние на формирование личности человека, нежели остальные члены рабочего коллектива.

У каждого человека свой собственный характер и темперамент. Однако, несмотря на то, что каждый человек уникален, некоторые более склонны к определенным чувствам и действиям, чем другие. Понимание того, какие именно особенности имеет каждый из четырех типов темперамента, помогает объяснить поведение человека во многих жизненных ситуациях.

Особенности темперамента

У некоторых людей есть свои определенные внутренние страхи. Они могут быть слишком беспокойными, быстро впадать в депрессию, особенно, когда сталкиваются с серьезными препятствиями или различного рода проблемами.

У других людей широкая улыбка, быстрая реакция и эффективное решение проблем в любых ситуациях.

Что такое темперамент

Темперамент представляет собой человеческую природу, несмотря на то, что определенные изменения в поведении присущи не только людям, но и животным. Темперамент имеет биологическое происхождение.

Темперамент присущ каждому живому существу и объясняет все реакции на психологическом уровне. Это в основном не зависит от образования человека, этических качеств и многих других качеств.

Психология объясняет типы темперамента и его влияние на жизнь, поведение человека. Люди, которые могут понять человеческую природу, имеют намного больше шансов повысить качество своей жизни, изменить отношение к неприятным вещам и свое поведение, научиться строить долгосрочные отношения с другими. Кроме того, это позволит намного продуктивнее достигать своих целей. Существует 4 основные типа темперамента, каждый из которых имеет свое уникальное значение.

Флегматик

Люди с флегматическим темпераментом являются очень хорошими друзьями с легким характером и желанием помогать другим людям. Флегматики любят оставаться в своей зоне покоя и комфорта. Часто они первыми делают шаг к примирению и извиняются.

Флегматики не любят стрессов и делают все, чтобы не проводить слишком много времени в атмосфере беспокойства. Люди с флегматичным характером часто испытывают определенные проблемы с принятием решений. Они не могут длительное время оставаться организованными и их нужно подталкивать, чтобы флегматики смогли выполнить задачи или показать очень хорошие результаты.

Понимая, как устроен мир и что он не слишком дружелюбен, такие люди могут построить просто невероятную карьеру в социальной сфере, медицине, преподавании, а также многих других сферах, которые касаются взаимодействия с другими людьми.

Сангвиник

Человек, у которого сангвинический темперамент, любят общение, веселые компании, отдых на природе. Их веселый и беспечный характер, оптимистичнее взгляды на жизнь и положительное отношение ко всему, что их окружает, делает их звездой на любой вечеринке.

Однако, многие из сангвиников, которые просто не могут жить без веселья, друзей и вечеринок, предпочитают вести свободную и беззаботную жизнь. Они любят не зависеть от жизненных обстоятельств, поэтому часто на них невозможно положиться в критических жизненных ситуациях.

Настоящим сангвиникам достаточно сложно сосредоточиться на чем-то определенном. Они постоянно переключаются с одного на другое и сильно отвлекаются. Такие люди часто действуют достаточно импульсивно, когда совершают покупки, в образовании и личной жизни.

Как только сангвиникам начинает что-то надоедать, они сразу находят для себя то, что считают более привлекательным и ищут удовольствие в чем-то новом. Такие люди могут быть талантливы в спорте, искусстве, моде, но при этом могут нередко сталкиваться со значительными проблемами, которые касаются дисциплины.

Меланхолик

Люди с меланхоличным темпераментом отличаются тем, что они свято верят в силу традиций, которые передаются из поколения в поколение. Например, у них очень низкие шансы переехать за границу или найти свою вторую половинку среди иностранцев.

Меланхолики совершенно не любят рисковать. Люди с меланхоличным характером – отличные семьянины, несмотря на то, что им часто не хватает уверенности в себе. В то же самое время, их таланты и эффективность могут быть достаточно впечатляющими.

Меланхоликам нравится, чтобы во всем был порядок. Они могут построить просто головокружительную карьеру, стать хорошими менеджерами, работниками администрации. Иногда меланхолики все идеализируют вместо того, чтобы трезво оценивать реальность и погружаются в невероятные приключения.

Холерики

Люди с холерическим темпераментом, очень сильно любят и ценят свою работу. Это прирожденные лидеры, которые уверены в себе и отличаются независимым характером. Холерики ставят перед собой цели, которых они стремятся добиваться любой ценой.

Уровень мотивации у таких людей очень высокий. Люди с холерическим темпераментом становятся очень хорошими руководителями, но они не самые лучшие компаньоны в бизнесе и по жизни. Их прирожденные качества лидера делают таких людей большими командирами и руководителями, которые часто любят повышать голос и кричать.

У холериков работа стоит на первом месте и является приоритетом в жизни. Они пытаются окружить себя людьми, которые разделяют их интересы. Холерики добиваются в основном головокружительных высот на руководящих должностях.

Это четыре основных типа темперамента, о которых обязательно нужно знать. У большинства людей схожие реакции на счастливые и грустные моменты. Стоит отметить, что «чистые» темпераменты встречаются очень редко, и часто люди объединяют в себе несколько типов. Это делает каждого человека уникальным и неповторимым.